No Common People växer och letar därför efter kompetenta IT-konsulter till flera olika uppdrag i Stockholmsområdet.
För dig som är en erfaren förvaltningsledare, projektledare, testledare, utvecklare med kunskaper inom .NET, Java, Cobol eller har likvärdig erfarenhet inom IT så har vi intressanta uppdrag.
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat som IT-konsult och som är intresserad av att arbeta på plats hos våra kunder. Vi ser att du har en gedigen kompetens inom IT. Egenskaper vi värderar hos dig är att du är orädd, nyfiken och har hög social kompetens med stark vilja att bidra till den varma och härliga stämning som finns på No Common People. Din höga sociala kompetens blir också ditt ess i rockärmen för att skapa goda relationer när du är ute hos kund.
Att vara en del i No Common People innebär att du:
Vi växer hela tiden så om du tycker ovanstående kan vara något för dig – använd knappen nedanför så ses vi och pratar om saken! Men självklart kan du även ringa eller maila oss också.
Om du vill vara No Common med oss är det primärt Calle du träffar. Läs mer under fliken Kontakt.
Erik Wennberg
Test- och förvaltningsledare
Erik är en erfaren Förvaltningsledare som har arbetat inom en rad olika områden, från verksamhetsnära lösningar till mer teknisk förvaltning. Han gillar att skapa struktur och att hålla ihop komplexa uppdrag. Utanför jobbet hittar du honom ofta i köket, där han gärna experimenterar med nya recept – eller på läktaren, hejandes på sitt favoritlag.
Läs mer om Erik Wennberg, Test- och förvaltningsledare på No Common People
Dan Johansson
Lösningsarkitekt
Dan är vår schweiziska armékniv som har arbetat med systemutveckling i en rad olika roller såsom frontend-och backendutvecklare, DevOps, lösningsarkitekt, produktägare och chef. Fritiden ägnar han åt familjen, snowboard, hockey, downhill-cykling och sin gitarr.
Läs mer om Dan Johansson, Lösningsarkitekt på No Common People
Maj Snöbohm
Projektledare IT
Maj är leveransorienterad, lösningsfokuserad och en prestigelös teamspelare. Hon försöker alltid vara ett föredöme, visa personlig omtanke, och motivera och inspirera sina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen.
Läs mer om Maj Snöbohm, Projektledare IT på No Common People